SB 779: 면허 없이 계약하면 과태료가 최소 $1,500으로 올랐습니다.

2026년 7월 20일 by Peerless Institute

SB 779는 2026년 7월 1일부터 캘리포니아에서 면허 없이 계약한 경우 벌금의 최소액을 $200에서 $1,500으로 인상합니다. 최대 벌금은 여전히 $15,000이지만, 최소액이 충분히 높아서 '작은 일'도 빠르게 비싸질 수 있습니다.

주제	2026년 7월 1일 이전	2026년 7월 1일 이후	출처
B&P Code 7028.7에 따른 면허 없음 위반	최소 $200, 최대 $15,000	최소 $1,500, 최대 $15,000	SB 779
기타 CSLB 특정 벌금	대부분의 위반에 최소액 없음, 최대액 적용	위반 유형에 따라 최소 $500 또는 $1,500	SB 779
면허가 필요한 경우	건축 허가, 추가 근로자, 또는 총 프로젝트 비용 $1,000 이상	같은 기준; 최소액 인상으로 위험 증가	CSLB

SB 779: 무엇이 바뀌었나요?

SB 779는 Business and Professions Code 섹션 7028.7에 새로운 규정을 추가합니다. 면허 없음 위반에 대해 등록자는 시정 명령과 $1,500 이상 $15,000 이하의 민사 벌금이 포함된 소환장을 발급할 수 있습니다. 이 섹션은 2026년 7월 1일 이후 적용됩니다 (Leginfo SB 779).

이전 버전은 2026년 7월 1일까지만 유효하며 최소 $200, 최대 $15,000을 규정했습니다 (Leginfo SB 779). 변화는 최소액입니다. 이전에는 수백 달러로 시작했던 첫 번째 위반이 이제는 $1,500부터 시작하며, 이는 다른 형사, 민사, 직업, 평판 손실보다 먼저입니다.

누가 위험에 있나요?

위험은 면허가 있는 척하는 사람만을 위한 것이 아닙니다. 면허 면제를 잘못 이해하는 사람들도 영향을 받습니다. CSLB는 일반적으로 프로젝트가 건축 허가를 요구하거나 추가 근로자를 사용하거나 노동력과 자재의 총 비용이 하나 이상의 계약에서 $1,000 이상인 경우 면허가 필요하다고 말합니다 (CSLB).

같은 페이지는 더 큰 프로젝트의 작업을 $1,000 미만으로 나뉈어 면제를 피할 수 없다고 경고합니다 (CSLB). 이것이 실질적의 함정입니다. 허가가 필요한 더 큰 작업의 '작은 부분'만 의뢰받으면, 가격과 서류 작업이 면허 요구사항을 제거하지 않습니다.

입찰 전에 확인할 세 가지 사렀

작업 상황	최선의 대응
허가 없음, 보조자 없음, 관련 더 큰 계약 없음, $900 수리	면제 가능하지만, 면허가 없으면 면허 있는 것으로 광고하지 마세요.
노동력 $750 + 자재 $400	총액이 $1,150이므로 명확한 다른 면제가 적용되지 않는 한 면허가 필요한 것으로 취급하세요.
같은 프로젝트의 첫 번째 단계 $800 + 두 번째 단계 $800	면제에 들어맞추기 위해 더 큰 작업을 나뉈지 마세요. 입찰 전에 면허를 확인하세요.

면허 있는 계약자는 어떻게 해야 하나요?

면허 있는 계약자도 SB 779에 관심이 있습니다. 이 법은 기타 CSLB 특정 위반에 대한 최소 민사 벌금을 추가하고 5년마다 인플레이션 조정을 허용합니다 (Leginfo SB 779). 이는 CSLB 시행이 작은 경고가 아닌 더 높은 최소액으로 향하고 있다는 또 다른 신호입니다.

이를 면허 위생 검토로 사용하세요. 광고하기 전에 면허가 활성화되어 있는지 확인하고, 분류가 작업 범위를 포함하는지 확인하고, 근로자 보상을 최신으로 유지하고, 시작하기 전에 하청계약자가 올바른 분류를 가지고 있는지 확인하세요.

면허 취듍과의 연계

자격을 거의 갖춘 경우, 최선의 경로는 면허를 완료하는 것입니다. CSLB 시험의 원래 신청 수수료는 2026년 7월 기준 $450입니다 (CSLB). 여전히 적격 경험 4년, 해당하는 경우 거래 시험, Law and Business 시험, 지문, 채권 및 발급 요구사항이 필요하지만, 결과는 구축할 수 있는 면허입니다. 예를 들어 거래 경로로 시작하세요 전기 면허 취듍 방법 (C-10) 또는 일반 건설 면허 (B), 준비하면서 2026년 기타 새로운 계약자 법률을 검토하세요.

Law and Business 시험은 단지 장애물이 아닙니다. 이 시행 규칙이 비즈니스 기준이 되는 곳입니다: 계약, 광고, 근로자 보상, 하청, 유치권, 공사, 안전.

자주 묻는 질문

SB 779의 새로운 벌금은 언제부터 시행되나요?

Business and Professions Code 섹션 7028.7에 따른 면허 없음 위반의 새로운 최소 $1,500 벌금은 2026년 7월 1일 이후 시행됩니다. 이전 최소 $200은 같은 날짜에 폐지되는 이전 버전에 유지됩니다.

최대값은 여전히 $15,000인가요?

Business and Professions Code 섹션 7028.7에 따른 면허 없음 위반의 새로운 범위는 최소 $1,500에서 최대 $15,000입니다. 기타 CSLB 특정 위반은 위반 유형에 따라 최소 $500 또는 $1,500에서 최대 $8,000 또는 $30,000까지 다른 범위를 가질 수 있습니다.

면허 없이 $1,000 미만의 작업을 할 수 있나요?

아마도, 그러나 면제가 정말로 적용되는 경우에만 가능합니다. CSLB는 작업이 건축 허가를 요구하지 않아야 하며, 고용된 근로자를 사용하지 않아야 하고, 노동력, 자재 및 모든 비용의 총액이 $1,000 미만으로 유지되어야 한다고 말합니다. 더 큰 프로젝트는 면제를 피하기 위해 나뉈어질 수 없습니다.

4년의 경험을 가지기 전에 신청해야 하나요?

아니오. CSLB는 분류에서 최소 4년의 적격 경험이 필요하며, 진술은 검증 가능해야 합니다. 경험이 실제이고 기록되고 적격의 사람이 인증할 준비가 되면 신청하세요.

출처

Peerless Institute는 1953년부터 캘리포니아인들이 CSLB 시험을 통과하도록 도와왔습니다. SB 779가 면허 취듍을 위한 계기라면, Law and Business Study Guide Book과 Law and Business Online Practice Exam으로 시작하세요.